Thẻ: bí quyết
Bí Quyết Giữ Cho Tinh Thần Luôn Tích Cực Trong Quá Trình Tìm Việc Làm
Tìm việc là quá trình mất nhiều thời gian, bạn phải tự mình vượt qua suy nghĩ chán nản, dằn vặt, mệt mỏi, tuyệt vọng. Thêm vào đó bạn còn tự bổ sung kiến thức, học hỏi kỹ năng mới và giữ tinh thần luôn lạc quan luôn tin tưởng vào tương lai tốt đẹp.
Giữ thái độ tích cực trong thời gian tìm kiếm việc làm. Ảnh cbc.ca
1.Tự động viên bản thân
Tương lai là ẩn sổ, quá khứ không thể thay đổi, hiện tại là của ngày hôm nay. Thay vì ngồi suy tưởng mông lung về ngày mai bạn hãy dành thời gian để nhìn lại bản thân; đánh giá điểm mạnh, điểm yếu; những kỹ năng chuyên môn cần cải thiện; những mối quan hệ cần xây dựng, những người thân bạn cần gọi điện thăm hỏi họ. Chúng tôi nghĩ rằng bạn có thể tìm sách, tài liệu, thông tin chia sẻ trên diễn đàn tuyển dụng để học cách viết cv, tập luyện trả lời câu hỏi khi phỏng vấn, ôn tập lại kỹ năng cứng, rèn luyện các kỹ năng mềm,…
Tự khen ngợi bản thân, lên dây cót tinh thần để bắt đầu ngày mới với nhiều niềm vui. Trong thời gian tìm công việc mới có những khi bạn muốn buông xuôi tất cả. Hãy nhắm mắt lại, hít thở thật sâu, tự nói rằng “Tôi vẫn ổn, tôi mạnh mẽ, tôi sẽ tìm được việc, tôi phải thành công”. Bạn sẽ thấy mình khá hơn. Mọi thành công, thất bại trong cuộc sống và công việc đều mang đến thông điệp tích cực hay tiêu cực là tùy thuộc vào cách nhìn của bạn.
2.Tìm kiếm sự giúp đỡ
Ngoài các kênh tìm việc online bạn cũng nên chủ động nhờ sự giúp đỡ từ người thân, đồng nghiệp cũ, bạn thần, bạn học, đối tác công ty cũ,…
Bạn chủ động chia sẻ với người thân những khó khăn mà mình đang đối mặt. Biết đâu thông qua những mối quan hệ của bố, mẹ, anh, chị, có thể giới thiệu với bạn vài công ty người quen đang cần tuyển nhân viên đúng chuyên ngành bạn muốn nộp cv.
Một buổi họp lớp thời trung học. Vài câu chuyện phiếm ôn lại kỷ niệm xưa, trải lòng cuộc sống hiện tại và ước mơ giữa những người bạn với nhau là cơ hội giúp bạn tìm hiểu thông tin công ty vài người bạn dự định tuyển dụng nhân viên.
Vào dịp cuối tuần, bạn mời mấy anh chị đồng nghiệp cũ đi café. Thăm hỏi sức khỏe, trò chuyện công việc công ty cũ, trình bày vấn đề bạn đang tìm công việc mới, xem họ có biết công ty nào đang tuyển người không? Nhờ họ giới thiệu và xin ý kiến tư vấn từ họ.
Bạn chơi guitar nghiệp dư trong hội guitar ở địa phương, bạn tham dự một buổi hội thảo về tuyển dụng nhân sự hoặc bạn đưa con đến trường và trò chuyện với mấy vị phụ huynh,… Đó là những cơ hội tuyệt vời để bạn mở rộng mối quan hệ cá nhân và biết đâu chính họ là cầu nối giúp bạn tìm được công việc như ý nguyện.
3. Hãy ra ngoài tận hưởng cuộc sống
Đừng chỉ bó gối trong bốn bức tường và ôm chiếc máy tính để ‘than thân trách phận’. Hãy ra ngoài tập thể dụng buổi sáng, tưới nước mấy khóm hoa trước nhà, mua đồ ăn sáng, trò chuyện cùng hàng xóm, lang thang hiệu sách xem có cuốn sách bạn yêu thích mới được phát hành không, đem đàn guitar vào công viên luyện tập, tránh xa café, rượu bia, thuốc lá. Đừng để thời gian trôi qua vô nghĩa. Lên kế hoạch công việc hàng ngày như cải thiện kỹ năng nghề nghiệp, cập nhật cv online, tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên báo hay trên website việc làm uy tín.
Chúc bạn thành công.
Sự Thật Về Bí Quyết Tìm Kiếm Cố Vấn Việc Làm Cho Riêng Mình
2018-06-18
Tổng Hợp
Chức năng bình luận bị tắt ở Sự Thật Về Bí Quyết Tìm Kiếm Cố Vấn Việc Làm Cho Riêng Mình
minamiminami2
Dù đang ở giai đoạn nào sự nghiệp, có những lúc bạn rơi vào bế tắc, cảm thấy thiếu tự tin về những bước đi tiếp theo của mình. Đây là lúc bạn cần có chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hỗ trợ bạn vượt qua thử thách. Bạn đang có ý định mở công ty riêng, tìm công việc mới, cải thiện kỹ năng quản lý tài chính, rèn luyện kỹ năng phỏng vấn, hướng dẫn bạn viết cv,… Người cố vấn sẽ đồng hành cùng bạn đi đến thành công.
Tìm kiếm cố vấn nghề nghiệp. Ảnh elizabethdisch.com
1.Đặt mục tiêu cụ thể
Bạn tìm chuyên gia cố vấn để làm gì? Mục tiêu bạn muốn đạt được trong 5 năm, 10 năm là gì? Bạn thấy mình có ưu điểm gì? Những kỹ năng nào bạn cho rằng cần thiết phải học? Tài chính của bạn liệu có đủ để thuê người cố vấn phù hợp? Bạn mong muốn người cố vấn có kinh nghiệm lĩnh vực gì, lối giao tiếp, cách tư vấn của họ như thế nào? … Rất nhiều câu hỏi bạn phải tự đặt ra cho mình trước khi sử dụng dịch vụ thuê người cố vấn.
2.Dịch vụ cố vấn nghề nghiệp
Tư vấn đánh giá bản thân, nhóm tính cách, sở thích, kỹ năng mềm, kỹ năng cứng, quan điểm sống, mặt mạnh mặt yếu cả bề ngoài và tâm hồn. Giúp bạn lên kế hoạch chi tiết mục tiêu nghề nghiệp, định hình con đường đi thích hợp với khát vọng của bạn. Thêm vào đó, nếu bạn đang tìm công việc mới người cố vấn còn tư vấn cách viết cv, hoàn thiện sơ yếu lý lịch, thiết lập giải pháp cân bằng cuộc sống và công việc, đưa ra các tình huống phức tạp công sở rồi hướng dẫn bạn cách xử lý thích hợp.
Bạn vừa bị công ty sa thải sau nhiều năm công hiến. Cảm thấy bế tắc, hụt hẫng, chưa biết phải bắt đầu cuộc sống mới từ đâu. Bạn nên tìm đến người cố vấn, họ sẽ giới thiệu các liệu pháp tâm lý để bạn lấy lại niềm tin, giảm bớt muộn phiện và lập kế hoạch cho tương lai.
Cách thức liên lạc ban đầu với công ty tư vấn nghề nghiệp, bạn gọi điện thoại, video skype, voice messages facebook để tìm hiểu thông tin. Bộ phận tư vấn sẽ liên hệ lại và xem bạn nên sử dụng dịch vụ nào là phù hợp.
3.Tìm cố vấn nghề nghiệp phù hợp
Bạn trình bày mong muốn của mình, mục tiêu, vướng mắc bạn đang đối mặt và hãy đặt những câu hỏi sau để kiểm tra chuyên gia cố vấn này có phải người bạn cần tìm hay không?
-Mô tả khái quát phong cách huấn luyện của anh(chị)?
– Bao nhiều người anh(chị) đã từng huấn luyện trong ngành nghề như tôi?
-Tỷ lệ thất bại trong huấn luyện của anh(chị) là bao nhiêu phần trăm, hãy kể cho tôi nghe về một vài trường hợp cụ thể?
– Làm thế nào anh(chị) theo dõi tiến trình của tôi?
-Thế mạnh nổi trội của anh(chị) so với những người cố vấn nghề nghiệp khác là gì?
-Với vai trò người cố vấn anh(chị) có thể dành cho tôi vài lời khuyên bổ ích không?
4.Thành thật và cởi mở
Cả bạn và chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hãy thành thật với nhau. Bạn cảm thấy nản lòng vì mấy công ty từ chối bạn? Bạn chán nản với vị sếp gia trưởng? Bạn cảm thấy cả thế giới đang chống lại mình. Bạn có biết lý do tại sao bạn mãi là nhân viên quèn, bạn bị công ty sa thải? Hãy kể sự thật và người cố vấn sẽ giải thích nguyên do dưới góc nhìn của vị ceo khó tính.
Vai trò của người cố vấn là trở thành người truyền động lực, hướng bạn đến suy nghĩ tích cực, giải quyết khó khăn cho khách hàng. Nhưng không vì thế mà người cố vấn học cách nói tránh, họ nên nói thật với tinh thần xây dựng, đừng cho khách hàng ‘ăn bánh vẽ’ về một viễn cảnh màu hồng về sự nghiệp, cuộc sống. Nói thật để biết mình là ai và hành động quyết liệt vì mục tiêu mà bạn đã chọn.
Chúc bạn thành công.
bí quyếtcố vấntìm kiếm