Tìm việc làm theo phương pháp của chuyên gia

Sự Thật Về Bí Quyết Tìm Kiếm Cố Vấn Việc Làm Cho Riêng Mình

Dù đang ở giai đoạn nào sự nghiệp, có những lúc bạn rơi vào bế tắc, cảm thấy thiếu tự tin về những bước đi tiếp theo của mình. Đây là lúc bạn cần có chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hỗ trợ bạn vượt qua thử thách. Bạn đang có ý định mở công ty riêng, tìm công việc mới, cải thiện kỹ năng quản lý tài chính, rèn luyện kỹ năng phỏng vấn, hướng dẫn bạn viết cv,… Người cố vấn sẽ đồng hành cùng bạn đi đến thành công.

Tìm kiếm cố vấn nghề nghiệp. Ảnh elizabethdisch.com

1.Đặt mục tiêu cụ thể

Bạn tìm chuyên gia cố vấn để làm gì? Mục tiêu bạn muốn đạt được trong 5 năm, 10 năm là gì? Bạn thấy mình có ưu điểm gì? Những kỹ năng nào bạn cho rằng cần thiết phải học? Tài chính của bạn liệu có đủ để thuê người cố vấn phù hợp? Bạn mong muốn người cố vấn có kinh nghiệm lĩnh vực gì, lối giao tiếp, cách tư vấn của họ như thế nào? … Rất nhiều câu hỏi bạn phải tự đặt ra cho mình trước khi sử dụng dịch vụ thuê người cố vấn.

2.Dịch vụ cố vấn nghề nghiệp

Tư vấn đánh giá bản thân, nhóm tính cách, sở thích, kỹ năng mềm, kỹ năng cứng, quan điểm sống, mặt mạnh mặt yếu cả bề ngoài và tâm hồn. Giúp bạn lên kế hoạch chi tiết mục tiêu nghề nghiệp, định hình con đường đi thích hợp với khát vọng của bạn. Thêm vào đó, nếu bạn đang tìm công việc mới người cố vấn còn tư vấn cách viết cv, hoàn thiện sơ yếu lý lịch, thiết lập giải pháp cân bằng cuộc sống và công việc, đưa ra các tình huống phức tạp công sở rồi hướng dẫn bạn cách xử lý thích hợp.

Bạn vừa bị công ty sa thải sau nhiều năm công hiến. Cảm thấy bế tắc, hụt hẫng, chưa biết phải bắt đầu cuộc sống mới từ đâu. Bạn nên tìm đến người cố vấn, họ sẽ giới thiệu các liệu pháp tâm lý để bạn lấy lại niềm tin, giảm bớt muộn phiện và lập kế hoạch cho tương lai.

Cách thức liên lạc ban đầu với công ty tư vấn nghề nghiệp, bạn gọi điện thoại, video skype, voice messages facebook để tìm hiểu thông tin. Bộ phận tư vấn sẽ liên hệ lại và xem bạn nên sử dụng dịch vụ nào là phù hợp.

3.Tìm cố vấn nghề nghiệp phù hợp

Bạn trình bày mong muốn của mình, mục tiêu, vướng mắc bạn đang đối mặt và hãy đặt những câu hỏi sau để kiểm tra chuyên gia cố vấn này có phải người bạn cần tìm hay không?

-Mô tả khái quát phong cách huấn luyện của anh(chị)?

– Bao nhiều người anh(chị) đã từng huấn luyện trong ngành nghề như tôi?

-Tỷ lệ thất bại trong huấn luyện của anh(chị) là bao nhiêu phần trăm, hãy kể cho tôi nghe về một vài trường hợp cụ thể?

– Làm thế nào anh(chị) theo dõi tiến trình của tôi?

-Thế mạnh nổi trội của anh(chị) so với những người cố vấn nghề nghiệp khác là gì?

-Với vai trò người cố vấn anh(chị) có thể dành cho tôi vài lời khuyên bổ ích không?

4.Thành thật và cởi mở

Cả bạn và chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hãy thành thật với nhau. Bạn cảm thấy nản lòng vì mấy công ty từ chối bạn? Bạn chán nản với vị sếp gia trưởng? Bạn cảm thấy cả thế giới đang chống lại mình. Bạn có biết lý do tại sao bạn mãi là nhân viên quèn, bạn bị công ty sa thải? Hãy kể sự thật và người cố vấn sẽ giải thích nguyên do dưới góc nhìn của vị ceo khó tính.

Vai trò của người cố vấn là trở thành người truyền động lực, hướng bạn đến suy nghĩ tích cực, giải quyết khó khăn cho khách hàng. Nhưng không vì thế mà người cố vấn học cách nói tránh, họ nên nói thật với tinh thần xây dựng, đừng cho khách hàng ‘ăn bánh vẽ’ về một viễn cảnh màu hồng về sự nghiệp, cuộc sống. Nói thật để biết mình là ai và hành động quyết liệt vì mục tiêu mà bạn đã chọn.

Chúc bạn thành công.