Thẻ: công nghệ


Cơ Hội Việc Làm Tại Các Doanh Nghiệp Trong Lĩnh Vực Công Nghệ 2018


Trong buổi hội thảo mang tính hướng nghiệp và tuyển dụng thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin đã diễn ra vừa qua đã có sự góp mặt của hơn 20 doanh nghiệp danh tiếng, chẳng hạn như Samsung, VNPT, Viettel, FPT… Họ mang lại cho người tìm việc làm hàng nghìn cơ hội hợp tác với nhiều chế độ đãi ngộ đáng kể.

Với mục tiêu định hướng việc làm và tạo điều kiện tối ưu cho mọi đối tượng lao động, đặc biệt là các đối tượng sinh viên năm cuối chuẩn bị ra trường đang có nhu cầu tìm việc làm trong thời gian sắp tới, đồng thời tiếp tục hợp tác chặt chẽ với các tổ chức doanh nghiệp trong các công tác đào tạo (lý thuyết và thực hành) dành cho sinh viên. Vào tháng 5 vừa qua, tại một số cơ sở đào tạo công nghệ ở nhiều tỉnh thành đã tổ chức thành công ngày hội việc làm cho người lao động với các kết quả tích cực hơn trước đây.

Sự kiện việc làm này được tổ chức nhằm hướng đến mục tiêu lắp đầy lỗ hỏng nhân lực ở nhiều doanh nghiệp công nghệ, cụ thể nhờ đó, các doanh nghiệp có cơ hội chiêu mô nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc một cách đầy đủ và tốt nhất. Đồng thời, đây cũng là cơ hội tốt để các đối tượng lao động có thể tiếp cận thông tin tuyển dụng việc làm sớm hơn trước khi công bố rộng rãi, đặc biệt là các đối tượng sinh viên có cơ hội tham gia sự kiện nhằm mở rộng mức độ tiếp cận đến bộ phận tuyển dụng của các doanh nghiệp lớn trong khu vực hiện nay.

Các bạn có thể tìm việc làm tại TPHCM qua hai website tuyển dụng:

 

Careerlink – Website Việc làm Hàng Đầu TPHCM :

https://www.careerlink.vn/tim-viec-lam-nhanh

BIM Group – Việc làm TPHCM:

 https://bimgroupworks.com/

 

Theo số liệu thống kê của ban tổ chức ngày hội, sự kiện vừa qua đã thu hút được sự quan tâm của hơn 3 nghìn sinh viên ở nhiều niên khóa tham dự. Hầu hết đều là các đối tượng sinh viên đang theo học các ngành thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử, marketing. Bên cạnh đó, chương trình còn có nhiều cựu sinh viên thuộc các ngành nêu trên cũng đến tham dự để tìm cơ hội việc làm mới tốt hơn cho bản thân.

Đến với sự kiện, ngoài việc đại diện của doanh nghiệp tư vấn việc làm và cung cấp thông tin tuyển dụng, người tìm việc làm còn có cơ hội tham gia ứng tuyển, phỏng vấn trực tiếp vào các vị trí công việc chính thức hoặc thực tập sinh. Ban tổ chức sự kiện cũng đã đóng góp chia sẻ rằng tại thời điểm này các tổ chức doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin đang trong quá trình gấp rút đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lớn của mình ở hầu hết các tỉnh thành trên cả nước.

Với tư cách là một sự kiện lớn mang tính định hướng việc làm cao, các tổ chức doanh nghiệp còn mong muốn đào tạo và rèn luyện những tài năng trẻ phát triển trong lĩnh vực công nghệ hiện nay. Phần lớn các tổ chức doanh nghiệp có xu hướng đào tạo nguồn nhân lực vững chắc theo xu thế kinh doanh của thời đại cũng như mô hình kinh doanh của họ. Cụ thể, đối tượng lao động sẽ có được cơ hội học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong các dự án lớn nhỏ thuộc hệ thống doanh nghiệp, đồng thời được phát triển các kỹ năng cá nhân giúp bản thân giải quyết nhanh chóng mọi vấn đề phát sinh trong các dự án thực tế của mình. Các đối tượng lao động được tuyển chọn từ sự kiện này sẽ có nhiều lợi thế trở thành nhân viên chính thức của các tổ chức doanh nghiệp có tiếng trong ngành. Bên cạnh đó, cơ hội thăng tiến và vươn xa mang tầm quốc tế sẽ gần ngay trước mắt đối với họ.

Trong những năm vừa qua, chuỗi sự kiện ngày hội việc làm đều nhận được sự can thiệp kịp thời từ phía chính quyền địa phương, nhằm liên tục mở rộng mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các tổ chức doanh nghiệp trong việc triển khai nhiều công tác có liên quan đến đào tạo, cũng như tuyển dụng nguồn nhân lực tiềm năng.


Tìm Việc Làm Thuận Theo Xu Thế Công Nghệ Của Thời Đại


Cách mọi người tìm việc làm ngày nay và cách ứng dụng các kỹ năng để tìm việc làm đang ngày càng thay đổi và nó đang thay đổi nhanh hơn chúng ta từng thấy trước đây. Không thể phủ nhận rằng công nghệ đang dần trở thành một phần không thể thiếu trong thời buổi hiện nay. Cụ thể, các ứng viên thường có xu hướng tìm kiếm cơ hội bằng cách kết hợp các công cụ tìm kiếm, bảng công việc, trang web tuyển dụng và các nền tảng truyền thông xã hội.

Khi chúng ta tiếp cận thời đại mới, công nghệ sẽ tiếp tục tác động đến cảnh quan tìm kiếm việc làm với nhiều thay đổi có tác động ảnh hưởng cao. Do đó, việc tận dụng công nghệ cùng với sự hiện diện trực tuyến của bạn sẽ quan trọng hơn bao giờ hết.

Xây dựng và duy trì một thương hiệu chuyên nghiệp trực tuyến mạnh mẽ, cả khi tìm kiếm một vai trò mới và trong suốt toàn bộ sự nghiệp của bạn có thể không còn mới mẻ với người tìm việc. Tuy nhiên, có thể thấy rõ giờ đây đã có một mô hình tuyển dụng mới sẽ nhanh thống trị trên thị trường việc làm – cụ thể hoạt động trực tuyến của bạn sẽ trở thành một yếu tố quan trọng trong quá trình tìm việc làm. Vào năm 2018, các nhà tuyển dụng sẽ sử dụng nhiều hơn các công cụ phân tích dữ liệu để có cái nhìn chi tiết hơn về các ứng viên tài năng sẵn có, theo sát và đánh giá các ứng viên năng động, cũng như thụ động thông qua mạng lưới trực tuyến. Nói cách khác, vào năm 2018, nhà tuyển dụng có nhiều khả năng tiếp cận bạn hơn, nếu bạn đã tối ưu hóa sự hiện diện của bản thân trên các phương tiện truyền thông xã hội.

Khi tôi nói sự hiện diện của bạn đã được tối ưu hóa trên các phương tiện truyền thông xã hội, đó là khi mọi nhà tuyển dụng đều có cơ hội tham khảo hồ sơ của bạn – giúp bạn tăng cơ hội phỏng vấn xin việc lên cao hơn. Có thể nói hồ sơ trực tuyến chính là một khởi đầu tuyệt vời cho quá trình tìm việc làm của bạn.

Theo số liệu thống kê năm vừa qua đã cho thấy các ứng cử viên đã ngày càng sử dụng công nghệ nhiều hơn để thể hiện hết tài năng của họ – mang lại cho nhà tuyển dụng một chuyến tham quan ảo về một viễn cảnh thu nhỏ về một con người. Tất nhiên, không phải ai cũng có thể thực hiện một hồ sơ trực tuyến cực kỳ thu hút. Vì vậy, chúng tôi muốn khuyên bạn nên tích cực nâng cao bản thân. Bạn thậm chí không cần phải chi tiền để học điều này, do hiện nay có rất nhiều nguồn dữ liệu hướng dẫn bạn xin việc một cách thành công!

Tuy nhiên, các mối quan hệ mặt đối mặt vẫn rất cần thiết. Bất kể công nghệ phát triển như thế nào, sự tương tác của con người sẽ vẫn cần thiết, đặc biệt là liên quan đến mối quan hệ giữa ứng viên với nhà tuyển dụng của họ. Mặc dù nhà tuyển dụng có thể sử dụng ứng dụng phân tích dữ liệu để lọc ra hồ sơ của bạn và tiếp cận bạn, nhưng kỹ năng cuối cùng mà nhà tuyển dụng rất coi trọng đó là khả năng xây dựng mối quan hệ của bạn với họ. Hãy tiếp nhận những mối quan hệ này. Thực hiện cuộc gọi điện thoại, dành thời gian để đăng ký trực tiếp với một nhà tuyển dụng ngoài việc chỉ liên hệ trực tuyến.

Công nghệ là một thế giới tuyển dụng mới, một thế giới được hỗ trợ bởi những thay đổi nhanh chóng và chưa từng có trên thế giới trước đây, nhưng hãy nhớ rằng nó sẽ chỉ phục vụ để tăng cường nhu cầu tương tác của con người khi nộp đơn. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới vào năm 2018, hãy trực tiếp tiếp cận nó và biến nó thành nhiệm vụ chính yếu mà bạn cần đạt được để có thể tìm thấy mọi thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình.