Thẻ: kỹ năng


Kỹ Năng Việc Làm Hàng Đầu Mà Nhà Tuyển Dụng Đang Tìm Kiếm Ngày Nay


Chúng ta đã bước vào một giai đoạn phát triển nhanh chóng của thị trường lao động, đồng nghĩa với việc đã đến lúc người tìm việc làm phải bắt đầu tích cực cải thiện các kỹ năng bản thân để có thể bắt kịp xu thế của xã hội.

Điều đầu tiên bạn cần biết đó là nếu bạn đang tìm việc làm, thì nên ghi nhớ rằng không có gì là vĩnh viễn, bởi vì các kỹ năng việc làm mà nhà tuyển dụng tìm kiếm luôn đổi mới từ năm này sang năm khác. Điều này có thể không như mong muốn đối với một số người trong chúng ta, nhưng thay đổi là không thể tránh khỏi, vì đó là một trong những cách tốt nhất để các doanh nghiệp có thể duy trì tính cạnh tranh trên thị trường kinh doanh hiện nay.

Điều này có nghĩa là phát triển đi đôi với thay đổi là cần thiết để cải thiện kỹ năng việc làm của bạn. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc tốt hơn trong năm nay, đã đến lúc bắt đầu tự hỏi mình rằng “Làm thế nào tôi có thể làm cho kỹ năng của bản thân trở nên thu hút và hấp dẫn hơn đối với người sử dụng lao động?” Đơn giản đó là bạn lựa chọn cải thiện đúng những kỹ năng mang tính cấp thiết trong xã hội ngày nay:

  1. Kỹ năng sử dụng công nghệ

Công nghệ luôn liên tục thay đổi với tốc độ nhanh chóng, và chúng ta hiện tồn tại trong một thị trường định hướng công nghệ. Do đó, việc phải có kiến ​​thức vững chắc về các chương trình mới nhất của Microsoft, cùng một số chương trình hỗ trợ công việc khác là một lợi thế. Kỹ năng sử dụng công nghệ thành thạo có thể giúp bạn hòa hợp với bất kỳ môi trường làm việc nào hiện nay.

  1. Khả năng thể hiện thái độ tích cực và cởi mở

Một thái độ tích cực và cởi mở sẽ có thể giúp bạn đi một chặng đường dài. Khi bạn đang trải qua những cảm xúc tích cực như niềm vui, sự mãn nguyện hay tình yêu, bạn có xu hướng mở rộng ý thức của bạn về việc thực hiện mọi việc trong cuộc sống, từ đó cho phép bạn tự xây dựng các kỹ năng sống cũng như các kỹ năng công việc cho bản thân.

  1. Phân tích dữ liệu

Bởi vì hiện nay thế giới đang đi theo xu hướng dữ liệu hóa hơn trước đây, nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên có khả năng hiểu, phân tích và sử dụng dữ liệu này. Trên thực tế, đây là kỹ năng quan trọng đòi hỏi mọi người cần phải học hỏi, không chỉ những người tìm việc hiện tại vào năm 2018 mà còn những người tìm việc nói chung trong mọi giai đoạn. Và khi bạn quen thuộc với việc làm việc cùng với dữ liệu, bạn sẽ có thể dễ dàng đạt được hoặc cải thiện kỹ năng phân tích dữ liệu của bản thân.

  1. Khả năng phục hồi

Khả năng phục hồi từ những thất bại và học hỏi từ những thách thức luôn được hầu hết các nhà tuyển dụng coi trọng. Nói một cách đơn giản, các nhà tuyển dụng muốn thấy rằng các nhân viên tiềm năng có thể phát triển mạnh trong các tình huống khó khăn, và đó là lý do tại sao khả năng phục hồi là một trong những “kỹ năng mềm” được săn đón nhiều nhất trong thị trường lao động ngày nay.


Những Kỹ Năng Được Các Doanh Nghiệp Chú Trọng Hầu Hết Vào Năm Nay


Sau nhiều báo cáo đã được thống kê vừa qua, chúng ta có thể nhận thấy rõ rằng thị trường lao động đang thay đổi ngày càng nhanh chóng hơn bao giờ hết, dẫn đến việc tạo ra nhiều cơ hội cũng như thách thức hơn cho người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay. Đi theo xu thế đó, người tìm việc làm cần đáp ứng thêm nhiều kỹ năng cá nhân hơn nữa để làm hài lòng các doanh nghiệp khó tính. Vậy những kỹ năng cá nhân đó là gì và thông qua những khóa học điển hình nào mà người tìm việc làm có thể đạt được chúng một cách dễ dàng và nhanh chóng nhất?

Trước tiên, hãy bắt đầu tìm hiểu với chúng tôi về các kỹ năng mà tất cả ứng viên nào cũng cần phải có dù họ làm bất kỳ một ngành nghề nào. Theo các nguồn tin thu thập được, có hơn 57% lãnh đạo đã nhấn mạnh rằng kỹ năng cá nhân (kỹ năng mềm) được xem là một thang điểm quan trọng để đánh giá năng lực của người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay. Bên cạnh đó, có đến hàng nghìn kỹ năng cá nhân mà các ứng viên có thể thêm vào hồ sơ để làm nổi bật hình ảnh của mình trong mắt nhà tuyển dụng. Song đó, để tìm hiểu những kỹ năng cá nhân nào mà các doanh nghiệp thường hay chú trọng đến, chúng tôi đã thực hiện một cuộc khảo sát diện rộng với hơn 2.000 nhà lãnh đạo đến từ các doanh nghiệp khác nhau và hỏi họ về những kỹ năng cá nhân được yêu cầu ở ứng viên ngày nay. Và sau đây là kết quả khảo sát mà chúng tôi đã tổng kết được và những khóa học mà chúng tôi đề xuất với bạn để có thể thu nhặt được thêm nhiều kỹ năng cho bộ hồ sơ của bản thân:

Lãnh đạo

Các khóa học được đề xuất: Bí quyết ngôn ngữ cơ thể dành cho các nhà lãnh đạo, tư duy chiến lược, …

Giao tiếp

Các khóa học được đề xuất: Giao tiếp tự tin, các mối quan hệ ảnh hưởng đến công việc, bí quyết cung cấp thông tin và nhận phản hồi, …

Cộng tác

Các khóa học được đề xuất: Bí quyết tiếp nhận thông tin hiệu quả, xây dựng mối quan hệ kinh doanh, khám phá sự hướng nội / hướng ngoại trong bạn ở nơi làm việc, …

Quản lý thời gian

Các khóa học được đề xuất: Quản lý thời gian làm việc của bạn, tạo thói quen làm việc theo các bí quyết tuyệt vời, kế hoạch hoàn thành công việc, …

Kỹ năng lưu trữ dữ liệu

Các khóa học được đề xuất: Quản lý lưu trữ dữ liệu, điện toán đám mây, …

Phân tích thống kê và khai thác dữ liệu

Các khóa học được đề xuất: Khai thác và phân tích dữ liệu, cơ sở khoa học dữ liệu, …

Trình bày dữ liệu

Các khóa học được đề xuất: Trực quan hóa dữ liệu, hình ảnh hóa dữ liệu, cách thức tổng hợp dữ liệu, …

Mạng và bảo mật thông tin

Các khóa học được đề xuất: Cơ sở bảo mật công nghệ thông tin như bảo mật mạng, các yếu tố cần thiết về bảo mật mạng theo hướng dữ liệu, triển khai chương trình bảo mật thông tin, …