Top 4 Xu Hướng Tìm Việc Làm Cho Năm 2018

11/29/2018

Tìm việc làm, Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Top 4 Xu Hướng Tìm Việc Làm Cho Năm 2018


Khi nói đến quá trình tìm việc làm, người lao động sẽ luôn tận dụng xu hướng hiện tại, nhằm thể hiện tính cách, giá trị và kỹ năng cá nhân của bản thân để ứng tuyển việc làm. Ngày nay, người tìm việc làm không chỉ muốn trang trải cuộc sống cá nhân, mà còn muốn có được sự ổn định và leo lên bậc thang đỉnh cao của sự nghiệp.

Khi nói đến quá trình tìm việc làm, nhiều người khao khát có được những công việc có khả năng tạo cơ hội thăng tiến sự nghiệp và đạt được thành công cá nhân cao. Trong khi hầu hết người lao động dựa vào nền tảng và kiến ​​thức của họ, điều quan trọng là phải biết vị trí của bạn trong lĩnh vực để tìm đúng cơ hội cho sự phát triển công việc. Với cơ hội thăng tiến hạn chế, điều này đã làm cho môi trường kinh doanh có tính cạnh tranh cao. Tập trung vào yếu tố này, chúng ta hãy cùng tìm hiểu thêm về nghệ thuật tìm việc trong năm 2018:

  1. Kỹ năng ứng dụng công nghệ

Khi nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng cử viên, họ thường đặt sự quan tâm nhiều hơn vào kiến ​​thức, kinh nghiệm và kỹ năng cá nhân của người nộp đơn, những điều hiếm khi được dạy tại trường học. Họ có thể xem xét tầm quan trọng của các yếu tố này thậm chí cao hơn để đánh giá ứng viên tùy thuộc vào yêu cầu của vị trí công việc.

Ngày nay, các nhà tuyển dụng mong muốn nhân viên tiềm năng của họ thành thạo các kỹ năng liên quan đến công nghệ vì những kỹ năng này rất quan trọng để xây dựng nghề nghiệp và đạt được mục tiêu của mỗi doanh nghiệp hiện nay.

  1. Cải thiện kỹ năng cá nhân để đạt được thành công trong sự nghiệp

Nếu bạn tin rằng kinh nghiệm công việc và kiến ​​thức của bạn là đủ thì bạn đã sai rồi. Nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm thêm ngoài những yếu tố đó. Họ mong muốn nhân viên của họ có những kỹ năng khác ngoài ngành và lĩnh vực chuyên môn của mình, vì chúng có thể là một chỉ báo cho thấy bạn có khả năng phát triển tốt hơn và bền vững hơn trong một môi trường kinh doanh cạnh tranh.

  1. 79% ứng viên sử dụng phương tiện truyền thông xã hội cho quá trình tìm việc làm

Ngày nay đã khác xa trước đây. Chúng ta cũng nhận thấy rõ sức mạnh của phương tiện truyền thông xã hội, vì vậy chúng ta phải biết cách tận dụng những nền tảng này để xây dựng nhận thức về thương hiệu, thiết lập liên hệ kinh doanh và ứng tuyển việc làm.

Số liệu thống kê nhân sự chứng minh 67% người lao động đã tìm thấy công việc gần đây nhất của họ trên Facebook. Vì nhiều lý do khác nhau, nhà tuyển dụng sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để tìm ứng viên tiềm năng và giờ đây là cơ hội để bạn có thể tìm thấy công việc của riêng bạn.

  1. 32% ứng viên sử dụng website cho quá trình tìm việc làm

Bạn không cần phải rời khỏi chiếc giường ấm cúng của bạn để chạy đôn chạy đáo xin việc hoặc nếu bạn không cần phải sử dụng các ứng dụng mạng xã hội mà vẫn có được việc làm ưng ý. Ngày càng có nhiều người sử dụng các website việc làm để tìm công việc mơ ước của họ, và nó thực sự tuyệt vời!

Website việc làm có thể giúp bạn tăng cơ hội tìm kiếm một công việc phù hợp với nhu cầu và mong đợi của mình. Dành thời gian để tìm kiếm các trang web này và gửi CV của bạn sẽ giúp thu hút hàng trăm nhà tuyển dụng tiềm năng để bạn có thể dễ dàng tham gia phỏng vấn xin việc trực tiếp tại văn phòng.